Sebbene il termine ultimo di ricezione del modello Cud 2013 sia scaduto lo scorso 28/02, sono ancora molti i pensionati ed i percettori di prestazioni assistenziali da parte dell’Inps che ancora non sono riusciti ad avere la certificazione sui redditi e le ritenute subite lo scorso anno.
Il Cud, certificazione unica dei redditi, è un modulo che il datore di lavoro / sostituto di imposta è tenuto a consegnare ai propri dipendenti e collaboratori, al fine di riassumere i dati fiscali e contributivi sulle retribuzioni e sui compensi erogati durante un anno solare. Nello specifico, il Cud 2013 andrà utilizzato per il periodo d’imposta 2012, e andrà rilasciato entro il 28 febbraio 2013 o, in caso di cessazione del rapporto di lavoro, entro 12 giorni dalla richiesta del lavoratore.
Tre pagine, di cui due per la certificazione del reddito, ed una per la scelta della destinazione dell’8 per mille e del cinque per mille dell’Irpef. Si compone così il
Il modello Cud 2011, visionabile e scaricabile gratuitamente in pdf, unitamente alle istruzioni, dall’apposita sezione “Modelli” del sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, si compone di complessive tre pagine, a sua
Siamo entrati nel mese d’aprile 2011 e si avvicina a grandi passi l’appuntamento con la dichiarazione dei redditi, a partire dai parecchi milioni di lavoratori dipendenti e di pensionati che,
Per quest’anno, il termine del 28 febbraio – scadenza entro la quale i datori di lavoro sono tenuti a rilasciare la certificazione cosiddetta CUD, riepilogativa delle somme erogate in favore del dipendente e le relative ritenute d’acconto versate – è prorogato al 01.03.2010, in quanto il 28 cade di domenica.
Si ricorda che nella “Parte A” della certificazione detta (CUD) vanno indicati le somme ed i valori assoggettati a tassazione ordinaria, i compensi con ritenuta a titolo d’imposta e gli altri dati fiscale; nella “Parte B“, invece, il CUD deve indicare i dati previdenziali ed assistenziali relativi ai contributi versati all’INPS o all’INPDAP, ed altri dati di natura previdenziale.
Il datore di lavoro è tenuto a consegnare al dipendente il CUD in duplice copia; è ammessa la trasmissione anche in formato elettronico purchè il datore di lavoro si accerti che il dipendente ha la possibilità di materializzare il documento in forma cartacea.
Con molto celerità rispetto agli anni passati l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato le versione definitive dei modelli 730, 770, Iva e CUD 2010. Sul sito web delle Entrate, è ora
Quest’anno in Agenzia delle Entrate hanno fatto le cose velocemente, è già pronto, con circa un mese di anticipo dalla norma, il CUD 2009 con le relative istruzioni.
Come sempre ricordiamo che con il CUD 2009 si certificano i i redditi da lavoro dipendente ed assimilati, percepiti nel 2008, trova spazio anche quest’anno la scheda per destinare il 5X1000 e l’8X1000 dell’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF).
L’Agenzia delle Entrate ha presentato nella giornato di ieri la bozza per il CUD 2009. Tra le novità grafiche e strutturali ve ne è uno molto importante, infatti è stata