Lo strumento per agevolare la ricollocazione di coloro i quali hanno perso il lavoro facendo ripartire l’occupazione.
Lavoro
Ferragosto, la retribuzione della festività in busta paga
Fisco, quanto pesa su lavoratori e imprese?
Contributi Liberi Professionisti iscritti alla gestione separata
Inps, le nuove modalità di versamento dei contributi per i liberi professionisti
Bonus assunzioni lavoratori licenziati 2013
Il decreto dello scorso 19 aprile 2013, rettificato dal successivo del 3 giugno, introduce un bonus in favore dei datori di lavoro privati, inclusi professionisti e cooperative, con esclusione del lavoro domestico, finalizzato a supportare le assunzioni a termine o a tempo indeterminato, anche part time, o a scopo di
Nuove sanzioni sulla sicurezza sul lavoro
Sono entrate in vigore le nuove sanzioni per il mancato rispetto degli adempimenti sulla sicurezza lavoro. In validità dal 1 luglio, le sanzioni si applicato a tutte le violazioni commesse a partire da tale data, come precisato dal ministero del lavoro nella nota prot. n. 12059/2013. Ma cerchiamo di comprendere
Tasse sul lavoro da ridurre con patrimoniale?
Le tasse sul lavoro potrebbero essere ridotte attraverso l’introduzione di una tassa patrimoniale. A sostenerlo è il presidente dell’Espresso, Carlo De Benedetti, secondo cui la tassa andrebbe applicata a coloro che guadagnano oltre i 100 mila euro, e potrebbe essere direttamente utilizzata per poter ridurre la tassazione sul lavoro. Una
Pagare le tasse, lavorare fino al 10 luglio
Secondo l’elaborazione compiuta dalla Fondazione per le riforme europee e dall’Istituto economico Molinari, quest’anno i cittadini italiani dovranno rimanere in attività fino al 10 luglio per poter pagare le tasse. A partire dall’11 luglio, pertanto, gli italiani inizieranno a poter “guadagnare” qualcosa, con un allungamento di 7 giorni rispetto allo
Bonus bebè per le mamme che lavorano
Il bonus bebè è una agevolazione introdotta dalla legge 92/2012 e in vigore per il solo triennio 2013 – 2015 (non è attualmente noto se, terminato l’esperimento, il benefit possa essere esteso), rivolto a tutte quelle madri lavoratrici che desiderano richiedere – al termine del congedo di maternità, e in
Il congedo dei lavoratori invalidi è a carico delle aziende
Le aziende devono farsi carico del congedo che si rende necessario per le cure dei lavoratori invalidi (vedi anche Controlli falsi invalidi): il Ministero del Lavoro è stato molto preciso in uno dei suoi ultimi interpelli, sottolineando quale sia l’ambito di questa novità del rinvio al regime economico delle assenze
Obbligo PEC per le imprese individuali
A partire dallo scorso 20 ottobre tutti coloro che intendono costituire un’impresa individuale devono comunicare il proprio indirizzo di posta elettronica certificata (Pec) in fase di iscrizione presso il Registro delle imprese competente o all’Albo delle imprese artigiane. Se l’impresa individuale “dimentica” di adempiere a tale obbligo, va incontro alla
Premio sulle assunzioni 2012
Dati esodati 2013
Nuove stime sugli esodati. A riferirle è Silvano Moffa, presidente commissione Lavoro, secondo cui vi sarebbero, dal 2013, altri 9 mila esodati. Si aggiorna pertanto il conto dei lavoratori in esodo, visto e considerato che nel corso del prossimo biennio altri 8.900 unità matureranno il diritto ad essere salvaguardati, avendo