Manca appena una settimana per far fronte a una scadenza fiscale che riguarda molto da vicino i datori di lavoro: il 16 agosto 2011 è infatti il termine ultimo per questi ultimi, oltre ai vari committenti, per stampare il cosiddetto “libro unico del lavoro”. L’alternativa possibile è quella di consegnare una copia di tale documento al soggetto che ha l’obbligo della tenuta, facendo espresso riferimento al periodo di paga precedente. Di cosa si tratta esattamente? Il libro unico del lavoro sostituisce in maniera ideale i libri paga e quelli matricola, due elementi essenziali per l’azienda: la sua nascita risale a tre anni fa, quando un apposito decreto legge lo istituì in via ufficiale.

Il Ministero del Lavoro ha predisposto da tempo sul proprio sito web un vademecum molto utile per divincolarsi in questo ambito: l’obiettivo è quello di documentare con chiarezza lo stato del rapporto lavorativo di ogni dipendente, oltre allo stato occupazionale dell’impresa.