Libro unico del lavoro

Libro unico del lavoro, il nuovo dilemma per i consulenti del lavoro, come se non bastassero gia i molti adempimenti che nel corso dell’anno aggravano il lavoro dei professionisti.

Ma veniamo al dunque di questo post, sorge già la prima problematica con il Libro unico del lavoro, infatti questo potrebbe costringere molte imprese a rivedere il modo in cui si calcola lo stipendio dei propri dipendenti, con riferimento al mese in cui le competenze stesse maturano.

Spiegamoci: Il problema potrebbe sorgere sorge quando lo stipendio del mese di febbraio, per esempio, viene corrisposto nel corso del medesimo mese, l’impresa quindi non può tenere in debita considerazione tutto quello che è accaduto nello stesso periodo di paga.

Una soluzione preventivata, ma alquanto complicata, sarebbe di creare il cosiddetto “calendario sfasato”.

Ma non ci potevano pensare prima di istituirlo?

A tutto c’è sempre rimendio.

Fonte Sole 24 Ore