L’apprendistato è un tema molto scottante sia per le imprese italiane che per i giovani lavoratori; Infatti molte aziente si approfittano di questa forma di “contratto”.

Ora con la circolare n. 27/2008 il Ministero del Lavoro è tornato su alcuni punti affrontando i temi più importanti circa l’apprendistato professionalizzante.

A riguardo l’azienda ha l’opportunità di offrire, oltre alla normale formazione esterna promossa dalla Regione attraverso vari Enti preposti, veri e propri percorsi formativi incentrati sulla realtà produttiva e di esperienza del datore di lavoro, atti a predisporre l’apprendistato del giovane.

Unica vincolante condizione che questa opportunità sia autoregolata dalla contrattazione collettiva.