La solidarietà è la parola d’ordine di uno degli ultimi messaggi pubblicati dall’Inps: questa pubblicazione, infatti, si riferisce al fondo da stanziare per il sostegno del reddito, del lavoro e della riqualificazione professionale dei dipendenti delle cosiddette imprese di credito. In pratica, bisogna comprendere bene quali sono le condizioni per il riconoscimento del beneficio stesso e le modalità di fruizione. Il fondo in questione è stato istituito con un apposito testo normativo, il Decreto Ministeriale 51635 del 2010; il riferimento principale è rappresentato dall’articolo 11 bis, il quale prevede diverse agevolazioni per i dipendenti in questione.

Anzitutto, l’assegno viene riconosciuto fino a quando sono raggiunte delle misure specifiche, vale a dire l’80% della retribuzione tabellare lorda mensile, con un massimale non superiore ai 2.200 euro, scendendo fino al 60% per quel che concerne gli importi fino a 3.500 euro. L’incentivo, comunque, non spetta nel caso in cui l’assunzione del dipendente sia avvenuta ottemperando a un obbligo legale già esistente.