L’Inpdap (Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica) ha comunicato giusto tre giorni fa il differimento di un’importante scadenza: in effetti, il termine relativo all’esercizio di una specifica opzione, vale a dire quella che riguarda il passaggio dal trattamento di fine servizio al trattamento di fine rapporto (Tfr), è stato fissato al 31 dicembre del 2015. La decisione è stata presa dopo un accordo fondamentale tra Aran (si tratta dell’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) e i vari sindacati del settore, un’intesa che ormai risale alla fine dello scorso anno, ma non sono comunque escluse ulteriori proroghe in futuro. Questa scadenza va a contemplare la trasformazione in Tfr, una possibilità che è stata istituita mediante un apposito testo normativo, la legge 449 del 1997, la quale si è posta sin da subito l’obiettivo di agevolare le disposizioni in materia di previdenza complementare per questi dipendenti. Sottoscrivere il modulo di adesione al fondo pensione comporta effetti significativi anche per tale passaggio, una ipotesi che rimane valida persino in assenza di riferimenti.